Riepilogo del kit pasto: gli utili di HelloFresh aumentano mentre Blue Apron annuncia i licenziamenti

HelloFresh ha registrato un EBITDA rettificato record durante il secondo trimestre, anche se la sua base di clienti attivi si è ridotta, mentre Blue Apron ha licenziato circa il 20% del personale aziendale durante il trimestre.

Il CEO di HelloFresh, Dominik Richter, ha definito la performance dell'azienda durante il secondo trimestre come un segno che è in grado di consolidare la propria posizione dominante nel mercato dei kit per pasti nei prossimi mesi, ma ha notato che ha avuto un percorso accidentato nel 2023.

Mentre l’EBITDA rettificato di Hello Fresh di 192 miliardi di euro a livello mondiale nel secondo trimestre rappresenta la migliore performance trimestrale di sempre secondo tale parametro, la società ha dovuto affrontare vincoli di capacità e altri ostacoli che hanno attenuato lo slancio acquisito durante la pandemia, ha affermato Richter durante una conferenza sugli utili.

In tutte le sue regioni, HelloFresh ha consegnato circa 254 milioni di pasti durante il secondo trimestre, con un calo anno su anno di circa il 6%. Il segmento nordamericano dell'azienda, che comprende operazioni negli Stati Uniti e in Canada e rappresenta più della metà della sua attività, ha registrato un calo del 6,2%, a circa 137 milioni di pasti.

Il numero di clienti attivi nei ruoli di HelloFresh è sceso del 9,6% durante il secondo trimestre in Nord America, a 4,1 milioni. Inoltre, l'azienda ha visto il numero di ordini ricevuti nella regione diminuire del 5,6%, a 17,1 milioni.

“Sebbene abbiamo ottenuto alcune vittorie straordinarie, e nonostante siamo stati i più grandi disgregatori in queste due grandi categorie di consumatori di cucina casalinga e piatti pronti nell’ultimo decennio, ci sentiamo ancora molto presto nella nostra traiettoria e siamo entusiasti dei giorni a venire di noi", ha detto Richter. "Anche se è sempre più bello che tutto proceda senza intoppi durante la corsa in modo estremamente coerente, la realtà è che di solito è un po' più confuso e continuiamo a trovarci di fronte a molte cose che non possiamo controllare."

Blue Apron, nel frattempo, ha riferito questa settimana che le misure adottate negli ultimi mesi per ridurre i costi e migliorare l’efficienza l’hanno messa sulla buona strada verso il raggiungimento della redditività nel secondo trimestre del prossimo anno. Le azioni di Blue Apron includono il licenziamento di circa il 20% del personale aziendale a metà luglio, una mossa che dovrebbe far risparmiare alla società circa 7 milioni di dollari all'anno, ha detto mercoledì il presidente e amministratore delegato Linda Findley.

La società ha generato ricavi netti nel secondo trimestre pari a 106,2 milioni di dollari, con un calo anno su anno di circa il 14%. Inoltre, Blue Apron ha registrato una perdita EBITDA rettificata di 2,6 milioni di dollari nel secondo trimestre, in calo rispetto ai 16,2 milioni di dollari del secondo trimestre del 2022.

Blue Apron ha ricevuto 1,4 milioni di ordini durante il periodo, in calo rispetto agli 1,7 milioni del secondo trimestre del 2022. La società ha servito 349.000 clienti nel secondo trimestre, rispetto ai 267.000 dello stesso periodo di un anno fa.

Correzione: una versione precedente di questa storia riportava erroneamente la redditività di Blue Apron durante il secondo trimestre. La società ha riportato un miglioramento anno su anno dell’EBITDA rettificato durante il periodo, ma il parametro è rimasto negativo.